SDGsとは
SDGs（Sustainable Development Goals）とは、国連が2015年に採択した17の目標のことを指します。これらの目標は、2030年までに地球上の課題を解決し、持続可能な社会を築くための国際的な指針です。貧困の撲滅や飢餓の終息、教育の普及、ジェンダー平等など、その内容は多岐にわたり、経済、社会、環境の三つの側面から持続可能な成長を目指しています。
社会貢献活動への取り組み
日本エレベーター管理（旧社名：西部エレベーターサービス）は2017年3月に、防災活動の普及と強化に向けた取り組みを行い、消防署からの表彰を受けました。社内だけでなく、他のさまざまな組織や団体との関わりを持ち、今後も協力して社会に貢献する努力を惜しまず、精進してまいります。
両立支援でより良い職場環境を実現
日本エレベーター管理では、産前産後休暇や育児休業などの制度についての周知や、新たな短時間勤務制度の整備など、社員が仕事と子育てを両立させ、全従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、実情調査や社労士などの外部専門家ヘ相談するなど、環境改善を目指した取り組みを行っています。
個々の成長と公平な待遇の推進
日本エレベーター管理では社員の成長を促し、適正な報酬や福利厚生を受けられるよう、業務内容や責任の程度を明確にしています。適正な待遇や職務内容を定めることは社員のモチベーションを高めることにもつながり、事業計画の目標達成に貢献しています。
能力発揮を支える労働環境への取り組み
労働安全衛生に関する規定は、社員の健康と安全を第一に考えることを意味しています。職場での怪我や疾病の予防をはかり、すべての社員が安全な環境で働き、能力を最大限に発揮できるよう努めています。
住まいと利便性を支える取り組み
日本エレベーター管理は日々の点検やメンテナンス業務を通して、地域の皆様が安全にエレベーターをご利用いただける環境をつくり、住み続けられるまちづくりを支援しています。また、故障が発生した際には丁寧かつ迅速に対応し、お客様に安心をご提供できるよう努めています。
社員同士の円滑なコミュニケーション
職場でのコミュニケーションは、信頼関係を築くだけでなく、情報を共有することでお互いに学び、スキルアップができます。それぞれの努力が徐々に組織全体にも広がり、最終的には目標達成へと繋がります。
